1.最简单的办法就是电话向当地劳动执法监察大队投诉,他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。
2.根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3.最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,并通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。如果不赔偿,可以申请法院强制执行。
4.劳动仲裁不受理或者仲裁不公平的,也可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接由法院判决执行。
5.在通过上述方式索取工资的同时,还可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向您支付赔偿金。
拖欠工资,用人单位违反工商财税规定,超过用人单位与劳动者约定支付工资的时间。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当每月至少支付一次工资。实行月薪制的用人单位必须按月支付工资;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应当按照约定按小时、按日或者按周支付工资。
1.协商
被拖欠工资时,最好的解决办法是与单位协商。
2.向劳动监察部门投诉举报
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大部分地区为24小时人工服务哦。
3.仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
4.法院对仲裁结果不服的,可在取得仲裁书后15天内向法院提起诉讼;
对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可以向法院申请强制执行;
上述文章属于无营业执照工厂拖欠工资怎么办的介绍,主要介绍了无营业执照工厂拖欠工资怎么办,除此之外,还有拖欠工资的概念和拖欠工资的解决方法。对于拖欠工资的工商财税问题,可以自己咨询我们的人员!
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